Thursday 12 January 2017

Partage Des Options D'Achat D'Actions Dans Un Divorce

Stock Options dans le divorce Une question qui se pose dans les cas de divorce est de savoir si les options d'achat d'actions peuvent être divisés entre les conjoints. La réponse est que si les options d'achat d'actions sont classées comme biens matrimoniaux ou communautaires. Ils peuvent être répartis entre les époux. Options d'achat d'actions Les options d'achat d'actions constituent une forme de rémunération pour un employé. Un employeur peut attribuer des options d'achat d'actions à titre de rémunération pour des services passés, présents ou futurs ou comme incitation à demeurer avec la société. Une option d'achat d'actions est le droit d'accepter, dans certaines conditions et dans un délai déterminé, que les employeurs proposent de vendre leurs actions à un prix prédéterminé. Caractérisation Parce qu'une option d'achat d'actions est le droit d'acheter des actions à un moment désigné à l'avenir, les options d'achat d'actions accordées pendant le mariage ne peuvent souvent être exercées que quelque temps après le divorce. La tendance est de traiter les options d'achat d'actions comme des biens matrimoniaux ou communautaires, peu importe le moment où le droit d'exercer les options arrivent à échéance, pourvu que les options soient accordées en compensation des services rendus pendant le mariage. Dans la plupart des États, la caractérisation d'une option d'achat d'actions en tant que biens maritaux ou non maritaux dépend du but pour lequel l'option a été accordée et du moment de son acquisition en relation avec le mariage. Une option d'achat d'actions octroyée pendant le mariage à titre de compensation pour le travail effectué pendant le mariage est généralement la propriété matrimoniale. Toutefois, une option d'achat d'actions accordée pendant le mariage pour le travail à effectuer après le mariage est l'époux des conjoints biens séparés. Dans certains États, les options d'achat d'actions accordées pendant le mariage sont toujours des biens matrimoniaux, indépendamment de l'objectif pour lequel ils ont été accordés. Options d'achat d'actions non acquises Certaines options d'achat d'actions ne correspondent pas aux services rendus entièrement pendant le mariage ou entièrement après le mariage. Certains États ont conclu que ces options ont des composantes matrimoniales et non matrimoniales, et elles les répartissent entre les biens matrimoniaux et les biens non maritaux en fonction du moment où ils sont acquis. D'autres États ont adopté une règle standard qui s'applique à toutes les options d'achat d'actions non acquises. Certains États envisagent des options d'achat d'actions qui ne sont pas exerçables à la fin d'un mariage en tant que biens non matrimoniaux. D'autres états ont décidé que les plans d'actions accordés pendant un mariage sont entièrement des biens matrimoniaux. Évaluation des options d'achat d'actions non acquises La valorisation des options d'achat d'actions non acquises est difficile car il est impossible de prédire la valeur future du stock. La Cour suprême de Pennsylvanie a suggéré trois approches possibles: Une approche de distribution différée, dans laquelle le tribunal de première instance conserve la compétence de distribuer les options après leur exercice Une approche de compensation immédiate, dans laquelle le tribunal de première instance établit une valeur actuelle pour les options et distribue Valeur en fonction de la part de chacun des conjoints Une approche en nature, dans laquelle le tribunal de première instance distribue les options en fonction de la proportion de conjoints de chaque conjoint Preuve de valeur La preuve de la valeur des options d'achat d'actions doit être présentée au tribunal de première instance. La valeur est souvent mesurée par un modèle de tarification qui tient compte du cours de l'action, du prix d'exercice, de la date d'échéance, des taux d'intérêt en vigueur, de la volatilité du stock de la société et du taux de dividende de la société. Une autre méthode acceptable d'évaluation des options est la méthode de la valeur intrinsèque, qui détermine la valeur en soustrayant le prix de l'option de la juste valeur marchande du stock. Questions à votre procureur Quelles sont les options d'achat d'actions Puis-je être attribué une partie des options d'achat d'actions que mon conjoint a acquis au cours de notre mariage Qu'arrive-t-il aux options d'achat d'actions qui sont pour les services effectués pendant et après le mariage Options de stock diviser en Californie Certains actifs sont faciles De diviser dans un divorce - la vente d'une voiture et la division des profits est habituellement un no-brainer. La division des options d'achat d'actions peut toutefois présenter un ensemble unique de défis. Les options d'achat d'actions qui ne peuvent être vendues à un tiers ou qui n'ont pas de valeur réelle (par exemple, les options d'achat d'actions dans une entreprise privée ou les options non acquises) peuvent être difficiles à évaluer et à diviser. Toutefois, les tribunaux de Californie ont déterminé plusieurs façons de traiter la division des options d'achat d'actions dans le divorce. Une option d'achat d'actions Hypothétiques Voici un scénario typique de la Silicon Valley: Un conjoint décroche un excellent travail pour une entreprise en démarrage et, dans le cadre du programme d'indemnisation, reçoit des options d'achat d'actions assujetties à un échéancier de quatre ans. Le couple est incertain si la start-up continuera comme est, être acquis, ou plier comme beaucoup d'autres entreprises dans la vallée. Le couple décide plus tard de divorcer, et au cours d'une discussion sur la répartition des actifs, les options d'achat d'actions surgissent. Ils veulent savoir ce qu'il faut faire avec les options, mais les règles ne sont pas claires. Tout d'abord, ils devront comprendre certains des fondements des droits de propriété matrimoniale en Californie. Propriété communautaire En vertu de la loi de la Californie, on présume que tout bien - y compris les options d'achat d'actions - acquis à partir de la date du mariage jusqu'à la date de séparation des parties (appelée date de séparation) est considéré comme un bien communautaire. Cette présomption est appelée présomption générale de propriété communautaire. Les biens de la communauté sont partagés également entre les conjoints (une fraction 5050) dans un divorce. Propriété distincte La propriété distincte ne fait pas partie de la succession martiale, ce qui signifie que le conjoint qui possède la propriété distincte, le possède séparément de leur conjoint (pas conjointement) et obtient de le garder après le divorce. La propriété distincte n'est pas soumise à la division dans un divorce. En Californie, les biens distincts comprennent tous les biens qui sont acquis par l'un ou l'autre des époux: avant le mariage par don ou héritage, ou après la date de la séparation (voir ci-dessous). Donc, de façon générale, les options d'achat d'actions accordées au conjoint de l'employé avant le couple marié ou après le couple séparé sont considérés comme les conjoints du travail des biens distincts, et non soumis à la division dans le divorce. Date de séparation La date de séparation est une date très importante, car elle établit des droits de propriété distincts. La date de la séparation est la date à laquelle un conjoint a décidé subjectivement que le mariage était terminé et a alors objectivement fait quelque chose pour mettre en œuvre cette décision, comme le déménagement. Beaucoup de couples divorcants discutent de la date exacte de la séparation, car elle peut avoir un impact majeur sur les biens qui sont considérés comme des biens communautaires (et donc soumis à une division égale) ou des biens distincts. Par exemple, les options d'achat d'actions reçues avant la date de la cessation de service sont considérées comme appartenant à la communauté et soumises à un partage égal, mais les options ou autres biens reçus après cette date sont considérés comme des biens distincts du conjoint qui les reçoit. Revenant à l'hypothèse ci-dessus, supposons qu'il n'y a pas d'argument sur la date de la séparation. Cependant, le couple découvre que certaines des options acquises pendant le mariage et avant la date de la séparation. Ils doivent maintenant déterminer comment cela pourrait avoir un impact sur la division. Options acquises par rapport aux options non acquises Une fois les options d'achat d'actions attribuées aux salariés, les employés peuvent exercer leurs options d'achat d'actions dans la société à un prix d'exercice, soit le prix fixe qui est généralement indiqué dans la subvention initiale ou l'option d'achat d'actions entre l'employeur et l'employé. Mais qu'en est-il des options qui ont été accordées pendant le mariage, mais qui n'avaient pas été acquises avant la date de séparation Certaines personnes peuvent penser que les options non acquises n'ont aucune valeur parce que: les employés n'ont aucun contrôle sur ces options et les options non acquises sont abandonnées lorsqu'un employé quitte l'entreprise Ils ne peuvent pas prendre ces options avec eux. Toutefois, les tribunaux californiens ne sont pas d'accord avec cette opinion et ont statué que même si les options non acquises peuvent ne pas avoir une juste valeur marchande actuelle, elles sont sujettes à la division dans un divorce. Dividing des options Alors, comment le tribunal détermine-t-il quelle partie des options appartient au conjoint non salarié? Généralement, les tribunaux utilisent l'une de plusieurs formules (communément appelées règles temporelles). Deux des principales règles de temps utilisées sont la formule Hug 1 et la formule Nelson 2. Avant de décider quelle formule utiliser, le tribunal peut d'abord vouloir déterminer pourquoi les options ont été accordées à l'employé (p. Ex., Pour attirer l'employé au poste, en récompense du rendement passé ou comme incitation à continuer à travailler pour Entreprise) car cela aura une incidence sur la règle qui convient le mieux. La formule Hug La formule Hug est utilisée dans les cas où les options étaient principalement destinées à attirer l'employé à l'emploi et récompenser les services passés. La formule utilisée dans Hug est: DOH DOS ----------------- x Nombre d'actions pouvant être levées Actions de propriété communautaire DOH - DOE Date de location DOS Date de séparation DOE Date d'exercice Ou la dévolution) Formule Nelson La formule Nelson est utilisée lorsque les options étaient principalement destinées à compenser la performance future et comme une incitation à rester avec la société. La formule utilisée dans Nelson est la suivante: DOG DOS ----------------- x Nombre d'actions pouvant être levées Actions de propriété communautaire DOG - DOE Date de délivrance DOS Date de cessation DOE Date d'exercice ) Il existe plusieurs autres formules de règles temporelles pour d'autres types d'options, et les tribunaux ont une large marge de manœuvre pour décider quelle formule (le cas échéant) utiliser et comment diviser les options. D'une manière générale, plus le délai entre la date de la cessation de service et la date à laquelle les options sont acquises, plus le pourcentage global d'options sera considéré comme un bien communautaire. Par exemple, si un nombre déterminé d'options acquises un mois après la séparation, une partie importante de ces actions serait considérée comme une propriété communautaire soumise à une division égale (5050). Toutefois, si les options acquises plusieurs années après la date de la séparation, alors un pourcentage beaucoup plus faible serait considéré comme une propriété communautaire. Distribution des options (ou de leur valeur) Après l'application de l'une ou l'autre règle de temps, le couple saura combien d'options chacun ont droit. L'étape suivante serait alors de trouver comment distribuer les options, ou leur valeur. Par exemple, il est déterminé que chaque conjoint a droit à 5000 options d'achat d'actions dans la société des employés-époux il ya plusieurs façons de s'assurer que le conjoint non-salarié reçoit soit les options elles-mêmes ou la valeur de ces 5000 options d'achat d'actions. Voici quelques-unes des solutions les plus courantes: Le conjoint non salarié peut renoncer aux droits sur les 5000 options d'achat d'actions en échange d'un autre actif ou de l'argent comptant (cela nécessitera une entente entre les époux sur ce que les options valent - Pour les sociétés ouvertes, les valeurs boursières sont publiques et peuvent constituer la base de votre accord, mais pour les entreprises privées, cela peut être un peu plus difficile à déterminer - la société peut avoir une évaluation interne qui peut fournir une bonne estimation). La société pourrait accepter que les 5000 options d'achat d'actions soient transférées au nom des conjoints qui ne sont pas des employés. Le conjoint du salarié peut continuer à détenir la part des époux non salariés des options (5000) dans une fiducie partagée lorsque les actions sont acquises et, si elles peuvent être vendues, le conjoint non-employé serait avisé et pourrait alors demander sa part Être exercé et ensuite vendu. Conclusion Avant que vous acceptiez de renoncer à tout droit sur vos options d'achat d'actions pour les conjoints, vous pouvez envisager d'appliquer une formule de règle de temps aux options, même si elles ne valent pas actuellement quelque chose. Vous pouvez vouloir conserver un intérêt dans ces actions et les bénéfices potentiels si la société devient publique, ou les actions deviennent précieuses en raison d'une acquisition ou d'autres circonstances, vous serez heureux que vous maintenez. Ce domaine du droit de la famille peut être assez complexe. Si vous avez des questions au sujet de la division des options d'achat d'actions, vous devez contacter un avocat expérimenté en droit de la famille pour obtenir des conseils. Ressources et notes Notes 1. Mariage de Hug (1984) 154 Cal. App. 3 780. 2. Mariage de Nelson (1986) 177 Cal. App. 3d 150. Parlez-en à un avocat de divorce. Diviser quotStock Optionsquot dans le divorce Qu'est-ce qu'une option d'achat d'actions Une option d'achat d'actions est un atout qui donne au propriétaire le choix d'acheter ou non un certain montant de stock actualisé Point de prix spécifié dans un délai spécifié. Dans le monde de la loi sur le divorce, le scénario typique est que l'employeur d'un conjoint compense ce conjoint avec la possibilité d'acheter des actions de l'entreprise à des dates futures à prix de sous-sol. L'idée générale des options d'achat d'actions à titre de rémunération est de fournir quelque chose de valeur tout en étant en mesure de faire valoir qu'il n'a pas de valeur réelle, en fonction de qui est à l'écoute. Ainsi, quand un conjoint a une poche ou des options d'achat d'actions, comment pouvons-nous les traiter dans un divorce classifiant Options d'actions comme marital ou séparé. Dans la plus simple des termes, les biens définis comme maritaux sont inclus dans la succession maritale qui est subordonnée à la division, évaluée selon la juste valeur marchande, et divisé entre les parties. Les actifs définis comme séparés sont inclus dans la division et ils sont conservés par le propriétaire. Les biens matrimoniaux sont définis comme des biens acquis après la date du mariage des parties et avant la date de la séparation. Ainsi, les options d'achat d'actions obtenir la même analyse que tous les autres actifs dans le divorce. Est-ce que l'option gagnée pour les services rendus pendant le mariage et accordée pendant le mariage Si oui, alors son conjoint. Si l'option réelle est accordée après la date de séparation pour les services rendus pendant le mariage, elle serait considérée comme un bien divisible soumis à la distribution. Par conséquent, ce qui doit être déterminé est la période pendant laquelle les options d'achat d'actions servaient à indemniser l'employé. Pendant le mariage, il est divisé, en dehors du mariage, son séparé. Options de souscription acquises par rapport aux options non acquises Les échéances de souscription compliquent encore plus l'émission d'options d'achat d'actions. Un calendrier d'acquisition accorde une attribution d'options d'achat d'actions à un moment donné, mais prévoit la capacité des employés d'exercer les options sur une période de plusieurs années, tant qu'ils restent avec l'entreprise. Par exemple, Corporation XYZ attribue 10 000 options à 2,50 par action, avec un calendrier d'acquisition de 2000 actions par année. Les actions XYZ sont en négociation pour 10,00 par action. John et Linda, sa femme de 20 ans, se séparent en 3ème année de l'annexe, donc John a 6000 options acquises, et 4000. Tout d'abord, les deux options acquises et non acquises peuvent être maritales et ont de la valeur, donc ne faites pas l'erreur de En supposant que les options non acquises sont hors de la table. Dans un mariage de vingt ans, toutes les options seront maritales sauf les options destinées à compenser le travail futur de Johns. Même une partie de ces options peuvent encore être maritales, mais vous obtenez dans des arguments très compliqués qui nécessiteraient des informations très spécifiques. Évaluation des options d'achat d'actions Il existe plusieurs méthodes utilisées pour évaluer les options d'achat d'actions, toutefois, en Caroline du Nord, la méthode standard est la méthode de valeur intrinsèque. Cette méthode présente l'avantage d'être simple. La valeur du cours actuel est soustraite par la valeur du prix d'exercice de l'option, puis multipliée par le nombre d'options. Cette méthode est utile pour le stock ordinaire ordinaire où la tarification et la négociabilité sont facilement déterminées. Plusieurs sites Web financiers offrent des cours boursiers en bourse pour des dates données dans l'histoire. Si vous faites affaire avec un stock restreint ou un stock qui n'est pas coté en bourse, vous devrez retenir un comptable expert pour déterminer le prix en utilisant une méthode plus détaillée (Black-Scholes, Noreen-Wolfson variante, Kasouf, etc.). Les parties sont toujours libres de s'entendre sur la valeur qu'elles aiment, et c'est souvent le meilleur résultat si vous êtes en mesure de faire une détermination raisonnable de la valeur. Dividing ou de distribution d'options d'achat d'actions La loi en Caroline du Nord et la plupart des Etats favorables dans la distribution de type de biens matrimoniaux. Cela est difficile avec les options d'achat d'actions, qui sont traitées comme d'autres formes de régimes de rémunération différée (retraite, retraite, etc) qui ne peuvent être divisés lorsque le bénéfice est reçu par le conjoint propriétaire. Cela signifie que les tribunaux doivent diviser les options d'achat d'actions réelles entre les parties dans la mesure du possible. En pratique, ordonner l'exercice effectif des options d'achat d'actions est difficile et a des conséquences fiscales qui doivent être considérés et sont difficiles à estimer. Le meilleur résultat est d'avoir le conjoint propriétaire de compenser la valeur des options avec un autre actif, comme la retraite ou de stock existant. Si cela n'est pas possible, l'argent devra être mis de côté quelque part pour exercer les avantages de l'option quand ils deviennent payables à l'employé, et même s'il est difficile, il peut être fait. En tant qu'avocat d'avocat de famille, je propose une compensation. Réalités pratiques de la division des options d'achat d'actions Si vous ou votre conjoint avez des options d'achat d'actions significatives à considérer dans une distribution équitable, vous aurez besoin de l'aide d'un avocat expérimenté en droit de la famille pour assurer le traitement approprié de ces actifs complexes. Cet article est très large dans la portée et est destiné à une brève introduction à la façon dont les stock options sont traitées dans un divorce. Dans la plupart des cas, votre avocat sera en mesure de négocier un règlement, ou une stipulation au procès, qui peut éviter toute conséquence négative future qui peut entraîner une mauvaise gestion de ces actifs. Ressources supplémentaires fournies par l'auteur Auteur de ce guide:


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